Az ingázás és a fülke sok munkavállaló számára évtizedek óta valóság, de az a felfogás, hogy nap mint nap nyolc (vagy több) órán át ugyanahhoz a rutinhoz kell ragaszkodnia, és nyolc (vagy több) órán át az asztalhoz kell kötnie magát, már elavulttá válik. Ma a munka rugalmasabb, mint valaha, az alkalmazottak otthonról, útközben - és egyes esetekben - egy thaiföldi tengerparti bungalóból választanak órát.

Gallup 2017-es Az amerikai munkahely helyzete jelentés megállapította, hogy az alkalmazottak 51 százaléka flxtime időtartamot váltana, és 37 százaléka változtatna olyan munkán, amely lehetővé teszi számukra, hogy az idő legalább egy részén kívül végezzenek munkát. Röviden: az emberek nagyobb rugalmasságot és autonómiát keresnek - és úgy tűnik, a vállalatok hallgatnak.

A LinkedIn 2019-ben Globális tehetségtrend-jelentés megjegyzi, hogy 2016 óta 78% -kal nőtt a munkahelyi rugalmasságot említő álláshelyek száma. Egyes vállalatok hozzáadott értéket teremtenek azzal, hogy a munkavállalóknak bárhonnan szabadon dolgozhatnak, míg mások külföldi utazási lehetőségeket kínálnak a külföldi országokban végzett munkakörök vagy munkakörök részeként.

Mivel felnőtt életünk 90 000 óráját töltjük munkával, a munkahelyi időnket nekünk kell megteremteni, Blair Decembrele, LinkedIn karrierszakértő, mondta Utazás + Szabadidő emailben. Amikor új pozícióról tárgyalnak, az ezredfordulók több mint fele szerint kiemelt fontosságú a munkarend. Ha része vagy annak az 53% -nak, aki még soha nem tárgyalt az interjú során, akkor itt a nagyszerű alkalom arra, hogy elkezdje megkérdezni, mit szeretne.

A kezdéshez a LinkedIn adatcsapata 15 utazásbarát állást választott - ideértve a távoli koncerteket, a külföldi székhelyű munkahelyeket és a nemzetközi utazást is magában foglaló pozíciókat -, amelyek jelenleg rendelkezésre állnak.

Digital Content Writer, Digital360

Majd valamin alapszik Melbourne-ben, Ausztráliában, de a vállalat rugalmas munkamegállapodást kínál, ami azt jelenti, hogy egy napos munka nélkül el tud tárgyalni néhány kirándulást Új-Zélandra vagy az Outbackbe.

Vezető könyvvizsgáló, Colgate-Palmolive

Ha van könyvvizsgálói vagy pénzügyi tapasztalata, és azt szeretné, hogy kilépjen a fülkéből, ez a NYC-alapú koncert hajlandóságot igényel az idő 65% -áig, a többségük nemzetközi utazás.

Vezető üzleti stratégiai tanácsadó, az amerikai Volkswagen

Ha megszerezte a képesítést, és álmodozik arról, hogy Európába utazzon munka céljából, lehet, hogy nincs jobb koncert. Ez a herndoni, virginiai székhelyű munka igényli a pályázókat hogy az idő 30 százalékában utazzon.

Projektmenedzser, Accommodations Plus International

Az elemző készség kulcsfontosságú ezt az álláshirdetést , de ugyanígy az a vágy is, hogy a New York-i székhelyű irodából Ausztráliába utazzon, akár az esetek 50 százalékáig.

Szolgáltatások Channel Operations Leader, GE Healthcare

Ez Bangkoki székhelyű munka lehetővé teszi, hogy segítsen a GE Thaiföldre vonatkozó országos stratégiájának megvalósításában. Amikor egy hosszú hétvége vagy nyaralás telik el, egész Ázsia rövid repülésre van.

Szakmai toborzó, Sparrow Associates

Ez belépő szintű pozíció azt állítja, hogy bárhol és bármikor dolgozhat; Legyen saját főnöke, miközben az NYC területén tartózkodik. Egy ilyen koncert felajánlhatja a munkavégzés szabadságát a világ bármely pontjáról - természetesen az ésszerűség határain belül.